La búsqueda de empleo en las redes sociales: herramientas para la BAE
Fechas
- San Juan de la Rambla. 03 al 07 de junio (Online)
Plazas limitadas
25 participantes
Metodología
Online
Duración
25 horas
El Objetivo General de este curso es proporcionar habilidades para crear perfiles profesionales sólidos, aprovechar herramientas de networking y utilizar estrategias de búsqueda efectivas en redes como LinkedIn, Twitter, Facebook, entre otras, con el fin de potenciar la visibilidad profesional.
CONTENIDOS
1. Lo esencial para la búsqueda de empleo
- Curriculum: conceptos básicos
- La estructura de una buena síntesis curricular. Organización del contenido dependiendo del tipo de cv
- El diseño y la legibilidad de un curriculum
- Identificación de tus fortalezas y debilidades
- Delimitación del perfil profesional
- Personalizar el currículum en función del puesto de trabajo al que te presentas
- Datos que no debes poner nunca en un CV
2. La búsqueda de empleo Online
- Búsqueda y seguimiento de las empresas
- Participación en foros, chats y páginas oficiales dispuestas específicamente para difundir ofertas de trabajo
- Creación de perfiles en las diferentes plataformas que existen específicamente para la búsqueda de empleo
- Las conexiones entre personas o el Networking a través de las redes sociales para la búsqueda de empleo
- Uso de palabras clave y etiquetas
3. Las redes sociales más usadas para la búsqueda de empleo
- Otras redes sociales menos conocidas y recursos adicionales
4. Herramientas para la BAE
- ¿Qué es la Búsqueda Activa de Empleo?
- ¿Por qué es obligatoria la BAE para el disfrute de prestaciones y subsidios por desempleo?
- El mercado laboral actual
- Cambios recientes en las estrategias de búsqueda de empleo
- Bolsas de empleo, fundaciones o páginas exclusivamente dedicadas al reclutamiento de personal
- Portales de empleo y aplicaciones móviles más utilizados en la actualidad
- Reconocimiento oficial de acciones de voluntariado (reconoce.org)
5. Seguridad, ética y responsabilidad a la hora de buscar empleo en redes sociales
- Honestidad en la presentación de logros académicos, laborales y personales
- Regulaciones y normativas de protección de datos en plataformas digitales
- Evitar estafas y situaciones potencialmente peligrosas al usar las redes sociales para la búsqueda de empleo
METODOLOGÍA
La metodología a seguir será ante todo eminentemente práctica y de carácter constructivista, partiendo de los conocimientos previos de los/as participantes.
Las características metodológicas más relevantes serán las siguientes:
- La modalidad online tiene una duración de 25 horas, se combinará una parte del curso en el campus virtual en la plataforma Moodle con sesiones por videoconferencia. En esta modalidad se hacen tres videoconferencias: 1 hora de presentación, dos videoconferencias de 2 horas cada una; en horario de tarde.
- Para cualquier modalidad es obligatoria la asistencia y se deberá superar las correspondientes actividades y cuestionarios del curso.
- Se fomentará el debate y la aportación de todo el alumnado sobre las distintas áreas de aprendizaje del curso por parte del/la tutor/a.
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(Lunes a viernes de 8:00 a 15:00)